પુણે: જાહેર આરોગ્ય વિભાગમાં કર્મચારીઓની ઘણી વહીવટી અને સેવા સંબંધિત ફરિયાદો છે. આ ફરિયાદોના પેન્ડિંગથી કર્મચારીઓના પેન્શન લાભો પર અસર પડે છે. ઉપરાંત, કર્મચારીઓની ફરિયાદોના પેન્ડિંગથી વર્તમાન પરિસ્થિતિમાં તેમના કામ પર અસર પડે છે. આ કારણે, આરોગ્ય વિભાગમાં કર્મચારીઓની વહીવટી ફરિયાદોના નિવારણ માટે આરોગ્ય અદાલત અભિયાન શરૂ કરવામાં આવ્યું છે. આમાં, વહીવટી પાંચ-મુદ્દાની કાર્ય પ્રણાલી લાગુ કરીને ફરિયાદોનું નિરાકરણ કરવામાં આવી રહ્યું છે. આરોગ્ય વિભાગના પુણે સર્કલના ડેપ્યુટી ડિરેક્ટર ડો. ભગવાન પવારે આ અભિયાન શરૂ કર્યું છે.
પુણે સર્કલમાં પુણે, સતારા અને સોલાપુર જિલ્લાઓનો સમાવેશ થાય છે. વિશ્ર્વ આરોગ્ય દિવસ નિમિત્તે સાતમી એપ્રિલ સુધીમાં 5001 ફરિયાદોનું નિરાકરણ કરવાનું આયોજન કરવામાં આવ્યું છે. આરોગ્ય વિભાગે માહિતી આપી હતી કે સર્કલમાં આવેલી તમામ કચેરીઓમાં પડતર કેસોની માહિતી મેળવવા અને તેમની સુનાવણી માટે પગલાં લેવામાં આવ્યા છે.
ફરિયાદો શું છે?
આરોગ્ય કર્મચારીઓની વહીવટી અને સેવા સંબંધિત ફરિયાદોમાં ટ્રાન્સફર, બઢતી, માનદ વેતન અથવા પગાર, રજા, કામનો તણાવ, નિમણૂકના આદેશો અને સેવા શરતોનો સમાવેશ થાય છે. આ ફરિયાદો લાંબા સમયથી પડતર રહે છે. ઉપરી અધિકારીઓ દ્વારા સમયસર નિર્ણયો ન લેવાને કારણે કર્મચારીઓમાં અસંતોષ ઉભો થાય છે. વ્યક્તિગત અને સેવા સંબંધિત સમસ્યાઓ કર્મચારીઓનું મનોબળ ઘટાડે છે અને તેમના કામને અસર કરે છે.
