પુરુષોની પરેશાની ઓફિસ પોલિટિક્સથી કેમ બચવું?

કવર સ્ટોરી -રાજેશ યાજ્ઞિક

દરેક ઓફિસની સાથે છોગામાં ઓફિસ પોલિટિક્સ આવે છે. કામનો બોજ પુરુષોને જેટલો પરેશાન કરતો હોય, તેના કરતાં વધુ પરેશાન તેમને ઓફિસ પોલિટિક્સ કરતુ હોય છે. સંસ્થામાં કામ કરતા કર્મચારીઓ ઓફિસની રાજનીતિમાં સામેલ થવાનું એક કારણ તેમના ઉપરી અધિકારીઓની પ્રશંસા અને તરફેણ જીતવાનું છે. અન્ય કારણ કર્મચારીઓ વચ્ચે અસ્તિત્વમાં રહેલ પાવર ડાયનેમિક્સમાં તફાવત છે. “ઓફિસ પોલિટિક્સ” શબ્દ “કાર્યસ્થળ” શબ્દ સાથે એટલો ગૂંથાયેલો છે કે બંનેને અલગ પાડવું ખૂબ મુશ્કેલ છે.

ઓફિસ પોલિટિક્સ એ એક એવું દૂષણ છે જે કર્મચારીની કામગીરીને અસર કરે છે. તે કોઈપણ કારણસર થઈ શકે છે, પછી તે પૈસા, સત્તા, હોદ્દો અથવા માત્ર લોભ હોય. કાર્યસ્થળ પર રાજકારણ તેમાં સામેલ દરેક વ્યક્તિ પર ભાવનાત્મક અસર કરે છે. કાર્યસ્થળો પર જ્યાં રાજકીય રમતો હોય ત્યાં દલીલો, પક્ષપાત અને અભિપ્રાયોમાં તફાવત એ સામાન્ય દૃશ્ય બની જાય છે. રાજકીય રમતો, ઘણીવાર ક્યુબિકલ અને કોન્ફરન્સ રૂમને યુદ્ધ ઝોનમાં ફેરવે છે.

ઓફિસ પોલિટિક્સમાં ઘણી વાતોનો સમાવેશ થાય છે. ભલે તે પીઠમાં છરો ભોંકવો હોય, સત્તાનો દુરુપયોગ, ગપસપ, મુત્સદ્દીગીરી, ચાલાકી, સુગર કોટિંગ, આંગળી ચીંધવી, અચોક્કસ માહિતી આપવી, આઈડિયા ચોરી લેવા અથવા નિષ્ક્રિય-આક્રમક વર્તન દર્શાવવું હોય, લોકો અન્યને પ્રભાવિત કરે છે અને ઘણી રીતે લાભ મેળવવા માટે નકારાત્મકતા ફેલાવે છે.

કાર્યસ્થળોનાં કરવામાં આવેલ એક અભ્યાસ દર્શાવે છે કે લગભગ ૬૦% કર્મચારીઓ માને છે કે અન્ય કરતા આગળ આવવા માટે ‘રાજકીય કૌશલ્ય’ જરૂરી છે. આનો અર્થ એ નથી કે કાર્યસ્થળના રાજકારણમાં સામેલ થવું, પરંતુ તમારી વિરુદ્ધ શું કામ કરી રહ્યું છે તે સમજવું અને તેની સાથે સમજદારીપૂર્વક વ્યવહાર કરવો. રાજકીય રમત વિશે સાવધ રહેવું જોઈએ અને મૂળભૂત રાજકીય બુદ્ધિ હોવી જોઈએ.

ઓફિસ પોલિટિક્સથી કેમ બચશો?

વ્યક્તિ ઓફિસમાં થતી રાજકીય લડાઈઓને સંપૂર્ણપણે ટાળીને જીતી શકે છે. આસપાસના દરેક સાથે સકારાત્મક અને મૈત્રીપૂર્ણ રહેવું અને નકારાત્મક લોકો પર ઓછું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું ઘણું ઉપયોગી સાબિત થાયછે.

વોલ સ્ટ્રીટ જર્નલ દ્વારા કાર્યસ્થળની રાજનીતિ પર હાથ ધરવામાં આવેલ સર્વેમાં કેટલીક આશ્ચર્યજનક હકીકતો સામે આવી છે. કુલ સર્વેક્ષણ કરાયેલા કર્મચારીઓમાંથી, તેમાંથી ૨૯% રાજકીય રમતોથી સંપૂર્ણપણે દૂર રહેવાનું પસંદ કરે છે જ્યારે ૫૪% કર્મચારીઓ માને છે કે રાજકારણમાં સીધા સામેલ થવાને બદલે શું થઈ રહ્યું છે તે જાણવું વધુ સારું છે. અન્ય ૧૬% કામદારો રાજનીતિનો ભાગ બનવામાં રસ અને ઉત્સુકતા દર્શાવતા હતા કારણ કે તેઓ તેને અન્ય કરતા આગળ વધવાની તક તરીકે જુએ છે.

ઓફિસ પોલિટિક્સ તણાવ અને કર્મચારીઓની નબળી કામગીરીનું કારણ છે. તેનો નકારાત્મક પ્રભાવ છે કારણ કે તે કર્મચારીઓનું મનોબળ ઘટાડે છે, ટીમ વર્કને અસર કરે છે, કર્મચારીઓની ઉત્પાદકતા ઘટાડે છે, કાર્યસ્થળના સંબંધો પર નકારાત્મક અસર કરે છે અને મનની શાંતિ છીનવી લે છે.

કોઈના આત્મસન્માનને નુકસાન પહોંચાડ્યા વિના પોતાનો બચાવ કરવા અને ઓફિસ પોલિટિક્સમાં ટકી રહેવા માટે અહીં કેટલીક સરળ વ્યૂહરચના છે.

આજે અને હંમેશ માટે સકારાત્મક રહો
કાર્યસ્થળ જ્યાં રાજકીય રમત એક ટ્રેન્ડ બની ગઈ છે ત્યાં સમજદાર રહેવું પડકારજનક હોઈ શકે છે. અન્ય ટીમના સભ્યો અને સાથીદારો માટે સારું ઉદાહરણ સેટ કરવા માટે હકારાત્મક વર્તન દર્શાવો. ટીમની અંદર અને બહાર વિશ્ર્વાસ બનાવો અને સહયોગ અને ટીમ વર્ક માટે પ્રયત્નો કરો.

અસ્વીકાર્ય વર્તન પર પ્રતિસાદ આપવા માટે ટીમના સભ્યોને પારદર્શક, સુસંગત અને સ્પષ્ટ ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓમાં સામેલ કરો. આ પ્રક્રિયા લાઇન મેનેજરોને વધુ ભાવનાત્મક રીતે જાગૃત રહેવા અને કામના સંબંધોને મજબૂત બનાવવામાં મદદ કરી શકે છે.

જો તમે ટીમ લીડર કે મેનેજર હોય તો ટીમમાં દરેકને તેમના કાર્ય અને વર્તન માટે જવાબદાર ઠેરવવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. જો કોઈ વ્યક્તિ ઓફિસની રાજનીતિમાં સામેલ થાય છે અને સંસ્થાના લક્ષ્યોને નુકસાન પહોંચાડે છે, તો તેમને તેના માટે જવાબદાર પણ ઠેરવવા જોઈએ.

કાર્યસ્થળે ધાક-ધમકીનો પ્રતિકાર કરો
ભલે તે કોર્પોરેટ વર્ક એન્વાયર્નમેન્ટ હોય કે ન હોય, રાજકારણ કાર્યસ્થળે ધાક-ધમકીને પ્રોત્સાહન આપે છે અને વ્યક્તિ પર નકારાત્મક અસર છોડે છે.

કોઈપણ સંજોગોમાં ગુંડાગીરીનું સમર્થન કરશો નહીં, ભલે તમારી પાસે પરિવર્તન લાવવાની શક્તિ ન હોય.

પારકી પંચાતને દૂરથી નમસ્કાર કરો
કાર્યસ્થળની ગપસપ મુત્સદ્દીગીરીને જન્મ આપે છે, ખોટી માહિતી ફેલાવે છે અને સાથીદારો અને સહકર્મીઓના વિચારોને પ્રભાવિત કરે છે. આ ગપસપ સત્યના પુરાવા વિનાની દૂષિત અફવાઓમાં પરિણમે છે.

જો તમે રાજકીય રમતથી દૂર રહેવા માંગતા હો, તો કાર્યસ્થળની પંચાતમાં ન પડો અને તરત જ તેનો અંત લાવો. હકીકતમાં, સત્ય જાણવા માટે એક પગલું આગળ વધો અને ગોસિપ ન કરીને અન્ય લોકો માટે ઉદાહરણ બનો.

કામના લક્ષ્યો પર સંપૂર્ણ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો
જયારે દલીલ થાય ત્યારે કોઈનો પક્ષ લેવો કે કોઈનો વિરોધ કરવો એ ઓફિસ પોલિટિક્સ સાથે વ્યવહાર કરવાની સ્માર્ટ રીત નથી. કાં તો દલીલના સ્ત્રોતને જાણવા માટે સામેલ થાઓ અને ઉકેલ શોધો, અથવા સંપૂર્ણપણે દૂર રહો અને તમારા કાર્ય લક્ષ્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.

દરેક વ્યક્તિ કંપનીની સફળતામાં યોગદાન આપવા માટે જવાબદાર છે. ઓફિસ પોલિટિક્સ તમને ક્યાંય લઈ જતું નથી, જ્યારે ધ્યેય સિદ્ધિઓ તમને અને તમારી સંસ્થાને સફળ કરવામાં મદદ કરે છે. જો તમે એવા વ્યક્તિ છો કે જે ઓફિસના રાજકારણથી દૂર રહેવા માગે છે, તો તમારે નવી કુશળતા વિકસાવવા, વિશ્ર્વસનીય બનવા, સ્પષ્ટ રીતે વાતચીત કરવા, રેકોર્ડ રાખવા અને બધા માટે મૈત્રીપૂર્ણ અને આદરપૂર્ણ બનવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ.

નકારાત્મક પ્રભાવકોને ઓળખો
કાર્યસ્થળમાં એવા હિતધારકોને ઓળખો કે જેઓ ખરેખર નકારાત્મક વર્તનને પ્રોત્સાહિત કરે છે અને કાર્યસ્થળના રાજકારણને પ્રોત્સાહન આપે છે. આ સમસ્યાને ઉકેલવામાં અને કાર્યસ્થળમાંથી નકારાત્મક પ્રભાવોને દૂર કરવામાં મદદ કરી શકે છે.

નકારાત્મક ઓફિસ પોલિટિક્સ કંપનીને નુકસાન પહોંચાડી શકે છે અને કાર્ય વાતાવરણમાં વિક્ષેપ ઉભો કરી શકે છે. આ ઉપરાંત, તે કર્મચારીઓની ઉત્પાદકતા અને કામગીરી અને કંપનીના મનોબળને પણ અસર કરે છે. માટે માટે ઓફિસ પોલિટિક્સ ઘટાડવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ બની જાય છે.