ફેમિનિઝમ: સશક્તિકરણનો ઈતિહાસ અને નારીવાદનો વર્તમાન

નારીવાદ -અભિમન્યુ મોદી

નારીવાદના બીજ ૧૯મી સદીના અંતમાં અને ૨૦મી સદીની શરૂઆતમાં વાવવામાં આવ્યા હતા જ્યારે સમગ્ર પશ્ર્ચિમ વિશ્ર્વમાં મહિલાઓએ મત આપવાના અધિકારની માંગ કરવાનું શરૂ કર્યું હતું.

યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં, સુસાન બી. યુનાઇટેડ કિંગડમમાં એન્થોની અને એલિઝાબેથ કેડી સ્ટેન્ટન અને એમેલિન પંકહર્સ્ટ જેવા અગ્રણીઓની આગેવાની હેઠળની મતાધિકાર ચળવળ થઇ હતી જેણે મહિલાઓના મતના અધિકારને સુરક્ષિત કરવામાં મહત્ત્વની ભૂમિકા ભજવી હતી. તેમનો અતૂટ નિશ્ર્ચય, જે જાંબલી, સફેદ અને લીલા રંગમાં મતાધિકારનું પ્રતીક છે, તે આજ સુધી પ્રેરણારૂપ છે.

ફેમિનિઝમનો સેક્ધડ વેવ: ૨૦મી સદીના મધ્યમાં નારીવાદના બીજા તબક્કાનો ઉદય જોવા મળ્યો હતો, જે બેટી ફ્રીડનના ગ્રાઉન્ડબ્રેકિંગ પુસ્તક “ધ ફેમિનાઈન મિસ્ટિક દ્વારા ચિહ્નિત થયેલ છે, જેણે સમાજમાં મહિલાઓની પરંપરાગત ભૂમિકાઓને પડકારી હતી. આ સેક્ધડ વેવે પ્રજનન અધિકારો, કાર્યસ્થળે ભેદભાવ અને જાતીય મુક્તિ જેવા મુદ્દાઓને પ્રકાશિત કર્યા. ગ્લોરિયા સ્ટેનેમે તેના આઇકોનિક ખત. મેગેઝિન દ્વારા નારીવાદી ચળવળને વધુ પ્રજ્વલિત કરી. ૧૯૭૩માં સીમાચિહ્નરૂપ રો વિ. વેડ નિર્ણય, જેણે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં ગર્ભપાતને કાયદેસર બનાવ્યો, તે પ્રજનન અધિકારો માટે નિર્ણાયક ક્ષણ હતી.

થર્ડ વેવ ફેમિનિઝમ: ૧૯૯૦ ના દાયકાએ નારીવાદમાં એક નવું પરિમાણ લાવ્યું: આંતરછેદ. કિમ્બર્લી ક્રેનશો જેવા વિદ્વાનો ભારપૂર્વક જણાવે છે કે જાતિ અને વર્ગ જેવા ભેદભાવના અન્ય સ્વરૂપોથી અલગતામાં જાતિ અસમાનતાને સમજી શકાતી નથી. આનાથી ત્રીજી-તરંગ નારીવાદનો ઉદય થયો, જેને બેલ હુક્સ અને ઓડ્રે લોર્ડે જેવા કાર્યકરો દ્વારા ચેમ્પિયન કરવામાં આવ્યો. તેમના પ્રયાસો સમાવેશીતાના મહત્ત્વને પ્રકાશિત કરે છે અને રંગીન મહિલાઓ, કૠઇઝચ + વ્યક્તિઓ અને હાંસિયામાં ધકેલાઈ ગયેલા સમુદાયો દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા અનન્ય પડકારોને સંબોધિત કરે છે.
વૈશ્ર્વિક અસર: નારીવાદ કોઈ એક ક્ષેત્ર પૂરતો મર્યાદિત નથી; આ એક વૈશ્ર્વિક ચળવળ છે. છોકરીઓના શિક્ષણ માટે પાકિસ્તાની હિમાયતી મલાલા યુસુફઝાઈ અને હિંસાનો સામનો કરતી તેમની હિંમતએ વિશ્ર્વને છોકરીઓ માટે શિક્ષણની પરિવર્તનશીલ શક્તિ બતાવી. તેવી જ રીતે, ખયઝજ્ઞજ્ઞ ચળવળ, તરાના બર્ક દ્વારા શરૂ કરવામાં આવી હતી અને અસંખ્ય બચી ગયેલા લોકો દ્વારા વિસ્તરણ કરવામાં આવ્યું હતું, જેણે કાર્યસ્થળોમાં અને તેનાથી આગળ જાતીય સતામણી અને દુર્વ્યવહારના વ્યાપક મુદ્દાને પ્રકાશિત કર્યો હતો, જેનાથી જાગૃતિ અને જવાબદારી વધી હતી.

આર્થિક સશક્તિકરણ: નારીવાદે આર્થિક સશક્તિકરણમાં પણ નોંધપાત્ર પ્રગતિ કરી છે. ઓપ્રાહ વિન્ફ્રે અને શેરિલ સેન્ડબર્ગ જેવી મહિલાઓએ સફળતા હાંસિલ કરી છે અને અન્ય લોકોને તેમની મહત્ત્વાકાંક્ષાઓને આગળ વધારવા માટે પ્રેરણા આપી છે. યુનાઈટેડ નેશન્સનો સસ્ટેનેબલ ડેવલપમેન્ટ ગોલ ૫ જેવી પહેલો, જેનો હેતુ લિંગ સમાનતા હાંસલ કરવાનો અને તમામ મહિલાઓ અને છોકરીઓને સશક્ત બનાવવાનો છે, વધુ સમાનતાપૂર્ણ વિશ્ર્વ બનાવવા માટે કામ કરી રહી છે.

ફેમિનિઝમના ઈતિહાસની અમુક મહત્ત્વની ચળવળો: ખયઝજ્ઞજ્ઞ ચળવળ: આ ચળવળે જાતીય સતામણી અને હુમલા અંગે જાગૃતિ વધારી છે, અને મહિલાઓને તેમની વાર્તાઓ શેર કરવા અને ગુનેગારોને જવાબદાર ઠેરવવા માટે એક પ્લેટફોર્મ આપ્યું છે.

વિમેન્સ માર્ચ: ૨૦૧૭માં આ માર્ચ અમેરિકન ઈતિહાસમાં સૌથી મોટા વિરોધ પ્રદર્શનોમાંની એક હતી. ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પની ચૂંટણીનો વિરોધ કરવા અને મહિલાઓના અધિકારોને સમર્થન આપવા માટે આ આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું.

સમાન પગાર અધિનિયમ ૧૯૬૩: આ કાયદો લિંગના આધારે પગારમાં ભેદભાવને પ્રતિબંધિત કરે છે. વર્કિંગ વુમન માટે આ એક મોટી જીત હતી અને તેનાથી જેન્ડર પે ગેપ ઘટાડવામાં મદદ મળી છે.

૧૯૭૨ ના એજ્યુકેશન એમેન્ડમેન્ટ્સનું શીર્ષક ઈંડ: આ કાયદો કોઈપણ શૈક્ષણિક કાર્યક્રમ અથવા ફેડરલ ભંડોળ પ્રાપ્ત કરતી પ્રવૃત્તિમાં જાતિના આધારે ભેદભાવને પ્રતિબંધિત કરે છે. આના કારણે રમતો અને અન્ય અભ્યાસેત્તર પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લેતી છોકરીઓ અને મહિલાઓની સંખ્યામાં નોંધપાત્ર વધારો થયો છે.

મહિલાઓ સામે હિંસા અધિનિયમ (ટઅઠઅ) : આ કાયદો મહિલાઓ સામેની હિંસા અટકાવવા અને તેનો પ્રતિસાદ આપવા માટેના કાર્યક્રમો માટે ભંડોળ પૂરું પાડે છે. તે ઘણી વખત પુન:અધિકૃત કરવામાં આવ્યું છે, અને તેણે ઘરેલું હિંસા અને મહિલાઓ સામે અન્ય પ્રકારની હિંસા ઘટાડવામાં મુખ્ય ભૂમિકા ભજવી છે.

લિલી લેડબેટર ફેર પે એક્ટ ઓફ ૨૦૦૯: આ કાયદાએ પગાર ભેદભાવનો દાવો દાખલ કરવાની સમયમર્યાદા લંબાવી છે. તેનું નામ લિલી લેડબેટરના નામ પરથી રાખવામાં આવ્યું હતું, જેમણે ૨૦૦૭માં સુપ્રીમ કોર્ટનો કેસ જીત્યો હતો જેણે ચુકાદો આપ્યો હતો કે જ્યારે પણ પગાર ચેક જારી કરવામાં આવે છે ત્યારે દર વખતે પગાર ભેદભાવના દાવા માટેની મર્યાદાઓનો કાનૂન ચાલવાનું શરૂ થાય છે, જ્યારે ભેદભાવ શરૂ થયો હોય ત્યારે નહીં.

એફોર્ડેબલ કેર એક્ટ (અઈઅ): આ કાયદાએ મહિલાઓ માટે રિપ્રોડક્ટિવ હેલ્થ કેર સહિતની હેલ્થ કેર ઍક્સેસ કરવાનું સરળ બનાવ્યું છે. તે લિંગના આધારે સ્વાસ્થ્ય વીમામાં ભેદભાવને પણ પ્રતિબંધિત કરે છે.

ઈરાનની મહિલા રાષ્ટ્રીય ફૂટબોલ ટીમ: આ ટીમે આંતરરાષ્ટ્રીય સ્પર્ધાઓમાં રમવા માટે સક્ષમ થવા માટે વર્ષોથી સંઘર્ષ કર્યો છે. ૨૦૧૯ માં, તેણે આખરે ઇતિહાસ રચ્યો જ્યારે તેને તેની પ્રથમ ઋઈંઋઅ વર્લ્ડ કપ ક્વોલિફાઇંગ મેચમાં રમવાની મંજૂરી આપવામાં આવી.

સાઉદી અરેબિયન વિમેન્સ રાઇટ ટુ ડ્રાઇવ મૂવમેન્ટ: આ ચળવળ સાઉદી અરેબિયામાં મહિલાઓને ડ્રાઇવિંગ કરવાની મંજૂરી આપવા માટે વર્ષોથી ઝુંબેશ ચલાવી રહી છે. ૨૦૧૮ માં, તેમની ઝુંબેશ સફળ રહી અને આખરે મહિલાઓને ડ્રાઇવ કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી.

મલાલા યુસુફઝાઈની વાર્તા: મલાલા યુસુફઝાઈને ૨૦૧૨ માં શિક્ષણના અધિકાર વિશે બોલવા બદલ તાલિબાન દ્વારા ગોળી મારી દેવામાં આવી હતી. તે હુમલામાં બચી ગઈ અને ત્યારથી તે છોકરીઓના શિક્ષણના અધિકારો માટે વૈશ્ર્વિક પ્રતીક બની ગઈ છે.

એમ્મા વોટસન ઇંયઋજ્ઞજિવય ઝુંબેશ: અભિનેત્રી એમ્મા વોટસન દ્વારા ૨૦૧૪ માં શરૂ કરાયેલ, આ ઝુંબેશનો હેતુ લિંગ સમાનતા માટેની લડાઈમાં પુરુષો અને છોકરાઓને જોડવાનો છે. તે એક મોટી સફળતા છે, અને પુરુષો અને છોકરાઓમાં લિંગ અસમાનતા અંગે જાગૃતિ લાવવામાં મદદ કરી છે.

વાસ્તવિક દુનિયામાં નારીવાદના આ કેટલાક ઉદાહરણો છે. નારીવાદ એ એક એવી ચળવળ છે જે એક એવી દુનિયાનું નિર્માણ કરવા માટે કામ કરે છે જ્યાં લિંગને ધ્યાનમાં લીધા વિના દરેકને સમાન રીતે વર્તે છે. તે એક એવી ચળવળ છે જે એક એવી દુનિયા બનાવવા માટે કામ કરી રહી છે જ્યાં દરેકને સમાન તકો અને સમાન અધિકારો મળે.

નારીવાદ તેની શરૂઆતથી ઘણો આગળ આવ્યો છે અને તેનો પ્રભાવ સતત મજબૂત થતો જાય છે. મત માટે મતાધિકારની લડાઈથી લઈને આંતરવિભાગીય નારીવાદ અને પ્રતિનિધિત્વ પર ભાર મૂકવા સુધી અનેક ચળવળ થઇ છે. મહિલાઓ સતત બદલાતા પડકારોનો સામનો કરવા માટે વિકસિત થઈ છે. જોકે પ્રગતિ થઈ છે, લિંગ સમાનતા માટે ચાલી રહેલા સંઘર્ષમાં હજુ પણ કામ કરવાનું બાકી છે. નારીવાદ માત્ર એક ચળવળ નથી; તે પરિવર્તન માટેનું બળ છે.